近日，为深入贯彻落实人才强市战略，持续优化营商环境，切实打通职称政策服务企业的“最后一公里”，镇江市住建局、市人社局联合组建宣讲队，走进江苏镇江路桥公司，开展“职称引航、惠才暖企”政策宣讲活动，将最新、最权威的职称政策精准送达企业一线。

活动伊始，市住建局组织处负责人作开场致辞。她表示，职称评审是衡量专业技术人才能力水平的重要标尺，也是激发人才创新活力、推动企业高质量发展的关键环节。本次宣讲旨在面对面回应职工关切，帮助技术人才理清申报思路，为企业建强高素质人才队伍提供政策赋能。

在宣讲环节，市住建局中级职称评审经办人员与市人力资源市场专家分别围绕中、高级职称申报条件、业绩材料组织、网上申报流程、继续教育学时要求及论文规范等核心内容，进行系统讲解。针对企业职工普遍关注的“如何将实际工作业绩转化为有效申报材料”这一难点，宣讲人员结合典型工程案例，逐项拆解材料撰写要点，讲解深入浅出、实操性强，赢得现场阵阵掌声。

随后的答疑互动环节将活动推向高潮。职工们踊跃举手提问，就个人申报中遇到的工作年限认定、破格申报条件、业绩成果佐证等具体问题，向在场领导和专家一一请教。专家团队耐心细致地逐一解答，并给出个性化建议，现场交流频繁、反响热烈。

此次“送政策上门”活动受到江苏镇江路桥公司的高度认可与职工广泛好评。公司负责人表示，活动精准对接企业发展和人才成长的实际需求，为职工职业晋升搭建了良好平台，增强了大家干事创业的信心。市住建局相关负责人表示，将以此次活动为契机，持续深化“放管服”改革，常态化开展精准服务活动，切实为企业和人才办实事、解难题，为全市建筑业高质量发展提供坚实的人才支撑。

（辛桂香、毛文君、汪雅晨、唐建）