新形势下，青年职工的思想观念、价值取向、行为方式都发生了新的变化，做好青年职工思想动态研判和思政引导工作，是凝聚青年力量、激发队伍活力、推动事业发展的重要保证。本文立足于新形势下青年职工思想动态的新变化，从坚持政治引领、强化情感联结两方面出发，探究加强青年职工思政引导的工作方法，为新时代青年职工思想政治工作提供借鉴。

青年职工是事业发展的生力军、主力军，青年职工的思想状况直接影响队伍的凝聚力、向心力、战斗力。目前，世界百年未有之大变局加速发展，信息技术飞速进步，社会思潮纷繁复杂，青年职工的成长环境和社会信息的获取方式都发生了巨大的改变，他们的思想观念更加活跃，价值取向更加多样化，自我意识更加突出，利益诉求更加具体，思想动态也呈现出新的特点。准确把握青年职工的思想动向，有目的性地进行思想政治工作引导，是凝聚青年思想共识的客观要求，也是新形势下思想政治工作的一项重要课题。做好思想动态研判，就要善于通过日常交流、谈心谈话、调查研究等途径，了解青年职工的思想动态，把握青年职工的思想脉搏，找准引导的切入点和着力点，使思政引导有的放矢、精准有效。本文在把握青年职工思想动态新特点的基础上，从政治引领和情感联结两个方面，探究做好青年职工思政引导工作的途径。

一、坚持政治引领，筑牢理想信念根基

政治引领是做好青年职工思想政治工作的首要任务，坚定的理想信念是青年职工健康成长的精神支柱。新形势下，面对多元社会思潮的交织影响和各种错误观点的侵蚀，必须始终坚持以正确的政治方向引领青年职工，帮助其筑牢理想信念根基，把好人生方向的“总开关”。

一是用党的创新理论武装青年职工的思想。理论上的清醒给政治上的坚定奠定了基础。应推动党的创新理论学习教育往深里走、往实里走、往心里走，根据青年职工认知特点和接受习惯，用青年喜闻乐见、生动鲜活的方式开展宣讲阐释，使青年职工深刻领会党的创新理论精神实质和丰富内涵，掌握其中蕴含的立场观点方法，自觉用科学理论武装头脑、指导实践。

二是用理想信念教育筑牢青年职工信仰根基。理想信念教育是青年职工思想政治工作的重要内容。应把理想信念教育融入日常、抓在经常，用主题教育、形势政策教育、典型示范引领、实践锻炼体验等多种形式，引导青年职工正确认识时代责任与历史使命，深刻认识个人前途与事业发展、国家命运之间的内在联系，把个人理想自觉地融入事业发展和国家发展大局之中，进一步坚定理想信念、厚植家国情怀。

二、强化情感联结，增强组织认同与归属感

情感是组织与青年职工之间的桥梁，组织认同和归属感是调动青年职工内在动力的主要途径。做好青年职工思想政治工作，既要用理服人，也要用情动人、用情凝聚。新形势下要重视情感联系的加强，在春风化雨、润物无声中提高青年职工的组织认同和归属感。

一是坚持思想引领与人文关怀相结合。应坚持“以人为本”的工作理念，对青年职工的工作和生活予以真情关怀，积极听取青年职工的意见和建议，热情帮助青年职工解决实际困难，真诚关心青年职工的生活。尊重青年职工的主体地位和个性特点，平等交流、真诚相待，使青年职工在潜移默化中受到组织的关怀和温暖，达到思想的有效引导。

二是坚持思想问题和实际问题相统一。青年职工思想问题常常和现实问题互相纠缠，不能分开。要坚持把解决思想问题同解决实际问题结合起来，聚焦青年职工在成长成才、职业发展、薪酬待遇、生活保障等方面的实际需要和“急难愁盼”，千方百计帮助青年职工排忧解难，把暖人心、聚人心的工作做到青年职工的心坎上，用实际行动增强青年职工对组织的信任和认同。

做好新形势下青年职工思想动态研判和思政引导工作，是一项长期而重要的工作。面对青年职工思想动态的新变化，实行政治引领与情感联结并重的策略，用正确的政治方向引领青年树立坚定的理想信念，用真挚的感情关怀凝聚青年、增强组织认同和归属感。从而提高青年职工思想政治工作针对性和实效性，使广大青年职工在坚定信念、凝聚共识的过程中贡献出自己的青春智慧和力量，唱响新时代青年奋进的主旋律。

（岳阳县人民医院：李三玉）