近日，中铁慧生活召开劳模先进表彰与事迹宣讲会暨2026年“实干争先五比拼、打造中铁好服务”劳动竞赛启动会。会议旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面部署年度劳动竞赛任务，动员全体干部职工对标先进、实干争先，为持续擦亮“中铁好服务”品牌蓄势赋能。

本次劳动竞赛紧扣中铁置业战略部署及中铁慧生活年度目标任务，以打造“中铁好服务”为核心，精准设置五大赛道，实施全员全方位比拼：一是比拼品质提升，创建标杆示范项目；二是比拼收费清欠，聚力攻坚应收尽收；三是比拼大商务管理，提升精益运营效能；四是比拼拓展优质资源，激活增长新动能；五是比拼实干作风，锻造优质管理团队。

为确保竞赛取得实效，本次竞赛在机制设计上实现突破。优化评比激励方案，在常规评选先进集体、先进个人基础上，增设“劳动竞赛标兵”奖项。该奖项坚持“不设固定名额、不搞平均主义”原则，打破指标限制，真正做到“凭实绩说话、凭贡献获奖”。同时，面向全体在岗职工设立专项标兵，精准匹配客服、工程、安保、环境等不同一线岗位履职场景，通过季度常态化评选机制，让每一名在一线埋头苦干、业绩突出的员工都能站上领奖台，实现“有平台、有荣誉、有激励”。

会上，劳模先进代表作了事迹宣讲，用朴实的语言分享了扎根一线、攻坚克难的感人故事，展现了中铁慧生活物业人爱岗敬业、甘于奉献的精神风貌。

会议号召，中铁慧生活全体员工要以受表彰的先进典型为榜样，以劳动竞赛为载体，以赛促干、以赛提能。要立足岗位、深耕服务，在品质提升上下真功；要攻坚破难、敢于碰硬，在回款清欠上见实效；要精益运营、开拓创新，在降本创效上出实招。全员要拧成一股绳，全力以赴打好五大攻坚战，持续擦亮“中铁好服务”金字招牌，为推动企业转型升级和高质量发展贡献坚实的基层力量。（杨海鸥、李华）