投身乡村建设的年轻工作人员，是推进乡村各项事业稳步向前的重要力量。身处基层岗位，应当坚守纯粹的内心追求，依靠务实行动扛起自身职责，以持续进取的状态，在乡村发展进程中展现新时代青年的价值与力量。

怀揣干事意愿扎根基层，找准青年前行的清晰定位。内心主动干事的想法，是投身基层工作的内在驱动力，首要理清投身乡村建设的初衷与态度。基层事务覆盖面广、头绪繁多，乡村推进发展过程中存在不少现实难题，部分年轻人员容易产生临时过渡、短期历练的心态，难以长久沉下心投入日常工作。应当主动走出办公场所，前往村组院落、产业发展点位，耐心倾听各方想法，细致了解实际状况，踏踏实实处理各类民生事项。紧盯稳固发展相关工作，持续走访各类重点家庭，全面掌握大家生产生活中的实际需求，让各类保障举措、扶持政策落到细微之处。打破固有思维模式，积极探索本土业态培育、集体收入提升的可行路径，缓解业态布局分散、整体收益有限、带动效果不足等现实状况。主动参与基层各项常规事务，做好政策宣讲、便民服务等工作，在长久相处中加深对乡村实际情况的理解，拉近彼此距离。将个人成长路径和乡村整体发展紧密结合，全身心投入产业建设、乡村环境提升等重点任务，凭借稳固的思想认知，为长久投身基层建设筑牢精神支撑。

保持迎难而上的行动自觉，在破解难题中扛起青年责任。敢于直面各类难题，是基层工作人员需要具备的素养，也是妥善应对各类状况、化解发展阻碍的底气。推进乡村发展不会一路顺畅，业态培育、集体实力壮大、环境提升、政策落地等环节都会遇到各类阻滞，不能选择回避退缩，更不能迟疑观望。一线年轻工作人员要养成直面难题的工作作风，主动接手难度较高、情况复杂的任务，把每一次难题处置都当作自我提升的机会，在突破阻碍的过程中积累经验。坚守行事准则，认真履行自身职责，始终保持主动向前、大胆探索的状态。在自身职责范围内主动承接繁重、复杂、有挑战的任务，不拖延、不敷衍、不避让，凭借敢闯敢试的青年劲头，承接基层各项工作压力与任务，在不断突破阻碍的过程中展现应有的责任意识。

打磨妥善处事的综合能力，在学用结合中夯实青年成长根基。具备妥善处理事务的能力，是推动工作落地、惠及群众的关键，重点要提升处理事务、落地执行的综合水平。推动乡村建设，仅有初心与勇气远远不够，既要有主动干事的想法，也要有攻坚克难的魄力，更要有落地成事的扎实能力。坚持一边实践一边学习，优化处事方式，才能把满腔热忱转化为看得见的发展成效与民生实效。深入研究业态规划、市场运营、惠农相关政策等内容，结合当地资源条件与实际需求，规划适配本地的发展项目，稳步提升集体整体收益，带动大家稳定增收。潜心学习贴合基层的处事方式，用通俗易懂的方式传递政策内容，提升政策讲解、统筹协调、应急处置等综合能力，逐步理顺工作推进中的各类阻滞。开展工作始终立足客观实际，遵从乡村发展规律与真实诉求，不照搬外来模式、不凭主观判断行事，做到贴合实情、精准施策。持续提升统筹规划、落地执行的综合素养，把责任意识转化为增收、治理、民生层面的实际成效，做到行事有思路、推进有力度、落地有成果，依靠扎实能力助力乡村各项建设稳步向前。

（金溪县左坊镇：揭帅鑫）