基层是干事创业的主战场，也是培养锻炼人才的主阵地。人才成长离不开一线磨砺，基层发展离不开人才支撑。新时代基层工作任务繁重、直面群众、贴近实际，既是考验干部作风的“练兵场”，也是锻造过硬人才的“大熔炉”。唯有坚持在基层发现人才、培养人才、成就人才，才能实现基层工作提质增效与人才队伍成长成才双向共赢。

基层一线最能磨炼本领，是人才成长的“沃土良田”。上面千条线，底下一根针。基层工作涵盖乡村振兴、民生服务、基层治理、矛盾调解、政策落实等方方面面，事务繁杂、情况复杂、考验全面。年轻人才扎根基层，能够直面群众急难愁盼，直面工作难点堵点，在摸爬滚打中积累经验、增长才干、锤炼心性。越是基层一线，越能锤炼务实作风、提升群众工作能力、锻造攻坚克难本领，让人才褪去稚气、沉淀底气、增强锐气。

基层实践最能检验担当，是识人用人的“试金石”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一名干部的能力强弱、作风好坏、担当与否，在基层一线最真实、最直观、最鲜活。要树立重基层、重实干、重实绩的鲜明导向，把基层一线作为选拔人才、考察人才、识别人才的重要考场，优先选拔扎根基层、甘于奉献、实绩突出的优秀人才，让踏实肯干者有舞台、担当作为者有奔头。

基层平台最能成就事业，是干事立业的“大舞台”。广阔基层大有可为，一线实践大有作为。各地要持续优化基层人才培育、激励、保障机制，搭建成长平台、畅通晋升渠道、强化关怀关爱，用心留人、用情育人、用事业成就人，让更多优秀人才愿意下沉基层、安心扎根基层、倾情奉献基层。

人在基层砺初心，才在一线显担当。新征程上，持续以基层沃土培育人才、以人才活力赋能基层治理，让基层成为人才淬炼成长的高地，让人才成为基层高质量发展的硬核力量。

（黎川县荷源乡：李雨琳）