理论考试

实操考试

为进一步规范大型机械设备安拆作业管理，提升分供方作业人员专业技能，有效防范起重机械生产安全事故，近日，西北公司在蓝天维特项目组织开展大型设备安拆人员“白名单”专项培训考核。西北公司安全总监刘杰出席活动，陕西纵横鼎盛建筑机械有限公司等 9家大型设备分供方相关人员参加。

本次培训考核严格依据《大型设备安拆人员“白名单”考核实施方案》执行，构建资料初审、开班宣贯、理论培训、闭卷考试、面试测评、现场实操、资料归档全链条闭环考核体系。

上午8时，参训人员陆续报到，工作人员逐一核验体检报告、社保证明、特种作业证件，对照入库硬性条件完成资格审查签到。开班宣贯会上，刘杰详细解读“白名单”管理政策、考核纪律与淘汰机制，明晰考核标准与工作要求。

理论培训环节围绕安全警示教育、施工安全法规、起重机械专业知识、塔吊安拆工序及考核评分标准开展授课，夯实从业人员理论根基。培训结束后随即组织闭卷测试，考官现场阅卷登记成绩，检验理论学习成果。

午后综合考核有序进行。分组面试重点测评作业人员安拆方案理解、操作规程掌握、危险源辨识与应急处置能力，考核记录现场签字存档，确保全程可追溯。通过面试人员前往施工现场开展实操考核，针对塔机整机安拆、附着安装、顶升作业等关键工序实景测评，考评人员对照标准现场打分，全程录像留存考核资料。

考核工作完成后，工作组统一汇总成绩单、打分表、人员信息及影像素材，完成全套考核资料归档，实现一人一档、规范管理。

据悉，建立大型设备安拆人员“白名单”制度，是西北公司强化大型设备安全管控、防范分供方作业风险的关键抓手。下一步，西北公司将持续刚性执行“先考核、后入库，不合格、不进场”准入准则，持续优化安拆作业队伍资质水平，从源头管控起重机械安全风险，为区域项目安全生产平稳推进保驾护航。（西北公司：齐煜）