为提高职工心理素质，构建和谐劳动关系。8月21日，东坝头开展职工心理疏导专题培训，农场公司党委委员、副总经理、工会主席王正友主持会议并作培训小结，东坝头全体管理人员及部分职工参加培训。培训特邀国家二级心理咨询师、中国心理学家特聘会员、高级精神分析师、盐城市大丰区心理咨询师协会首任理事长陈成进行授课。

培训中，陈成老师紧贴东坝头农场实际，围绕“认识压力”“应对压力”两大板块展开系统讲解。结合智慧农业技术更新、体制机制改革等真实场景，系统剖析了高质量发展背景下的新型压力源。通过“压力温度计”互动测评、认知重构法、“压力地图”绘制等实用工具，帮助职工掌握科学的自我调节方法。在沟通技巧环节，陈老师通过情景对话演示，直观展示了有效沟通与无效沟通的差异，帮助职工提升职场沟通能力。培训还设置了面对领导批评和任务指派时的压力应对专题，为职工提供了可操作的情绪管理与工作方法。

王正友在会议小结时表示，一要深化思想认知，把握核心价值。深刻认识到职工心理健康是团队稳定、企业和谐发展的重要基石，正视心理压力、关注自我与同事心理健康是新时代职工的必备素养。二要掌握实用方法，提升疏导能力。要紧贴东坝头实际，系统掌握科学的自我调节方法，有效化解负面情绪、缓解职场焦虑、摆脱情绪内耗。三要坚持学以致用，常态落地践行。要将所学情绪调节技巧融入日常工作生活，常态化做好自我心理调适，以积极饱满的状态履职尽责，持续营造团结和谐的工作氛围，为东坝头高质量发展筑牢心理和团队根基。（许嘉炜）