夜幕降临，鹰潭市余江区金怡广场上，“星光业市”灯火通明。招聘摊位前，不少陪读妈妈推着婴儿车，一边哄着怀里的二宝，一边仔细端详招聘简章上的“弹性工时”说明。“上午送完孩子能来上班，下午三点半就能去接，这样的岗位简直是给我们量身定做的。”李女士在一家手工编织企业的展位前停下脚步，当场填写了意向表。这是鹰潭市“生育友好岗”专场招聘夜市上的一幕——政策宣讲冒着烟火气，就业服务走进生活圈，育儿家庭的就业难题正在一件件被解开。

带娃与上班如何兼顾，是不少家庭绕不开的现实难题。今年以来，江西省鹰潭市紧扣省级“生育友好岗”民生实事部署，在帮企业、送政策、融日常中探索出一套有温度、接地气的推广路径，让好政策更快、更准地惠及育儿群体。

上门问需，帮企业卸下“怕麻烦”的包袱

企业是开发“生育友好岗”的主角，但部分企业因不熟悉申报流程、担心管理成本上升而持观望态度。贵溪市就业之家组建“生育友好岗服务小分队”，分片包干、主动登门，走进劳动密集型及用工灵活型企业，面对面讲政策、手把手教申报，全程帮办代办。一次次上门，把政策条文翻译成企业看得懂、能操作的“说明书”，企业“怕麻烦”的心理负担放下了，设岗积极性随之升温。

在鹰潭高新区，省级专精特新企业科速达电子塑胶有限公司专门拿出7个面向抚养12周岁以下子女职工的岗位，挑选劳动强度适中的工种，推行弹性工作作息，社保和育儿休假待遇一样不落。如今，7个岗位全部满员到岗，企业正按规定申领专项补贴。7个岗位，既为7个家庭解了愁，也稳住了企业用工，实实在在的获得感让企业与职工实现了“双向奔赴”。

融入日常，让政策带着烟火气落地

好政策要真正帮到人，得融进真实可感的生活场景里。鹰潭市用好各级“5+2就业之家”实体资源，开展“来就业之家做手工兴家”等灵活就业支持活动，引入来料加工、手工编织等项目，在二十余个基层社区、村镇建起“帮扶车间”“共富工坊”等载体，吸纳更多育儿群体就地就近灵活就业。余江区画桥镇求知公寓微车间推出“车间搬到楼下、弹性工时接娃”模式，面向陪读家长开发家门口的“生育友好岗”，成为乡镇层面的鲜活样本。

今年7月，余江区在金怡广场举办“星光业市”高校毕业生暨生育友好岗专场招聘夜市，专设政策咨询台，工作人员一对一为陪读家长和宝妈解读弹性工时、灵活用工等关键信息，推介就近岗位。把就业服务搬进夏夜商圈，政策宣讲带着烟火气，一下子拉近了与群众的距离。

线上线下联动，让岗位触手可及

鹰潭市坚持线上线下同步发力，让“生育友好岗”触达更多育儿家庭。线上，通过就业之家抖音号开展直播带岗，把弹性岗位讲得明明白白、补贴实惠算得清清楚楚；依托“5+2就业之家”平台开设专属模块，实现岗位备案、补贴申领全流程网办；在“江西就业之家”小程序上线专属招聘专区，帮助育儿家长动动手指即可筛选岗位、投递简历。线下，女性就业专场招聘会专设“生育友好岗位专区”，今年举办的专场招聘会中，40家企业带来千余个岗位。月湖区推动宣传下沉到村、社区，村级微信群推送信息、网格员入户讲解，农村育儿妇女足不出户也能及时了解政策。

自今年省级“生育友好岗”申报平台上线运行以来，全市已有38家企业参与，新设任务计件、弹性工时等“生育友好岗”226个，通过岗位审核103个，有效满足了有育儿任务的劳动者就业需求。

一个个弹性岗位、一次次上门帮办、一场场夜市推介，正让“生育友好岗”在鹰潭落地生根。多措并举、久久为功，鹰潭市正用实实在在的行动，把这项民生实事办到群众心坎上，让更多育儿家庭在带娃与就业之间，走出一条温暖踏实的奋斗路。

（鹰潭市就业创业服务中心：汪佳）