一分部署，九分落实。民生工作千头万绪，近年来，东坝头农场始终坚持实干笃行，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益诉求，以务实举措办好民生实事，用真心实干增进民生福祉，切实把工作做到群众心坎上。

办好民生实事，持续增进民生福祉。2026上半年，农场为97名80周岁以上职工发放敬老金6.56万元；为9户17名低保对象发放低保金8.85万元；为11名残疾人发放两项补贴2.18万元；为2名困境儿童发放补助1.58万元，并为全部低保家庭落实“水电气”优惠政策，有序完成9名职工退休办理工作。同时，聚力改善人居环境，抓实环卫管护，保障生活垃圾日产日清；强化场域各类小场所日常监管，督促落实“门前三包”，不断提升职工群众生活品质。

深化职能改革，做实社会职能移交。东坝头农场主动加强与地方政府沟通对接，推进社会职能移交各项工作，于 2025年9月30日正式签订《社会职能移交协议书》。政企双方协同推进职能梳理、档案移交、场所筹备等各项前期筹备工作。在协议签订基础上，大丰区人民政府于2026年4月18日正式批复，同意江苏省农垦东坝头农场沐春社区居民委员会更名为盐城市大丰区大中街道东农社区居民委员会，属地同步派驻工作人员进驻社区，全面承接各项社会管理职能。5月18日，盐城市大丰区大中街道东农社区居民委员会完成正式挂牌。东坝头农场始终坚守“移交不脱管、服务不降温”工作原则，积极配合属地政府健全完善社区治理体系，持续优化民生公共服务供给，健全人居环境提升、民生保障、安全维稳等常态化长效工作机制，持续守护职工群众幸福生活。

树牢底线思维，织密织牢民生保障网。农场党委班子牢固树立为民服务理念，秉持“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感推进民生保障工作。在严格规范低保制度平稳运行的前提下，聚焦各类困难群体，加大走访摸排力度，做实做细动态管理，持续规范最低生活保障工作，精准捕捉救助需求，落实早发现、早介入、早救助工作机制，全力做到应保尽保、应救尽救，确保不漏一户、不落一人。

下一步，东坝头农场将牢牢坚守以人民为中心的发展思想，把群众呼声作为工作的第一信号，用心用情用力破解群众急难愁盼，让民生实事看得见、变化摸得着、实惠落到位，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。（黄艳璐）