“大下姜”寻“梦”记——人才视角话浙江淳安山里的“共富力量”

地处浙江省西部山区的下姜村，是杭州市淳安县枫树岭镇的一个山村，村子四面环山，土地仅600余亩，过去进县城，只是坐车换船，就得花上好半天时间。在2001年之前，当地人均收入1000多元，村集体经济年收入只有1万多元。

一村奔富不算富，按照“心往一处想、劲往一处使，先富帮后富、区域共同富”的理念，以下姜村为示范引领，淳安构建起由枫树岭镇及其周边四个乡镇的63个村共同组成的“大下姜”乡村振兴联合体党委，加快县域共富步伐。

下姜村，又被称为“梦开始的地方”。如今，这个梦愈发宏大，又愈发具象，照进一个个现实场景中；同时，也愈发时尚，因为外出青年、城中青年的回归，连带着本土原乡人被激活，许多新兴业态应运而生。人才，正成为淳安山间一股势不可挡的新力量。

带头人：从“我的梦”到“我们的梦”

绿树掩映，溪水潺潺。下姜村村口，一块标语牌引人注目：“梦开始的地方”。下姜村党总支书记、村委会主任姜丽娟深有感慨，正是这句话，拨动了许多年轻人的心弦，也包括八年前的自己。

2016年，姜丽娟结束“杭漂”生活，回到下姜村，将自家房屋改造成精品民宿。当时，农家乐正唱主角，生意时好时差，价格也很低廉。年轻人见识广、思路活，无论装修风格，还是服务接待，都令周边农户刮目相看。有啥好门道，姜丽娟从不藏着掖着，还带动了一批发小返乡。小山村迎来了久违的年轻活力。

渐渐地，姜丽娟发现，除了自家民宿需经营，村里的“美丽经济”要点亮，同样得靠年轻人。2020年，她高票当选为村党总支书记，接过了“造梦”使命。如今，姜丽娟作为党的二十大代表，目光不只局限于小下姜，而是放眼“大下姜”的63个村，让“我的梦”变成“我们的梦”。

当然，光靠姜丽娟一己之力，肯定不够。2019年，淳安设立“大下姜”联合党委，依托“共富联盟”，进行平台共建、资源共享、产业共兴、品牌共塑。有顶层构架，又有落地平台：为做强集体经济，联合党委成立两个强村公司，所涉村社皆入股，并引入农村职业经理人，借助外力打通“两山”转化通道。

姜丽娟发现，下姜村有流量，但苦于资源有限，很多项目无法落地，打破行政疆域、实现抱团发展后，承载空间一下变大，既能化零为整，实现区域资源的优化配置，又能各施所长，实现差异化竞争，而基于利益联结，大家真正形成了命运共同体。

“原先，衍昌村的豆腐、周家桥村的香榧、白马村的地瓜干等，这些都只能零散售卖，自然卖不上好价格。现在冠以‘大下姜’的金字招牌，由强村公司统一标准、收购、包装和营销，平均溢价达20%。”“大下姜”乡村职业经理人黄立法介绍，去年，公司实现利润300多万元，25个村集体分红获利215万元。

“大下姜”联合党委副书记王红丽认为，产业要落地，“梦”得靠人造，乡村致富带头人队伍建设至关重要。对此，除了招引职业经理人，“大下姜”让村支部书记每季度打擂台，或进城卖山货，或直播卖年货，借助这些载体培养其产业经营的思维和能力，实现“头雁”与产业的相互成就。

从业者：从“老把式”到“新农人”

豆腐坊、铜艺坊、陶艺坊……走进下姜村的“共富后巷”，前店后坊，好不热闹。这是个新项目，村集体将村民农房的一楼和庭院租来，重新设计装修，改造成门面后，统一租给第三方公司，由其负责业态招引和运营。双方并非简单租赁关系，而是合股成立公司，村集体有保底租金，又有利润分红，不仅丰富了业态，也为村民增加了财产性收入。

“以前都说，沿街房子值钱。没想到，旮旯里的老房子，不花一分钱改造，一楼租金每年就有一万两千块。租期10年，哝，5年6万元租金一次结清，把我老头子给乐得。”74岁的村民姜濡洪笑盈盈地说。

腾出空间不难，难在招引业态和人才。运营方内外发力：向外，招引铜艺大师刘华、陶艺大师陈呈天等一批非遗传承人；向内，鼓励大师开坊收徒，吸引“新农人”，这其中，有的是本土年轻人回归，有的是游客变“留客”，越来越多的“新乡人”成了“千岛农客”。

“00后”姑娘魏燠文第一次到下姜村，就被街巷两旁的工坊吸引，一番了解后，成了陶艺坊的主理人。“在这里开店，无须操心装修、办证，直接‘拎包营业’，还有各种贴心服务。”魏燠文坦言。

在淳安县农业农村局局长程军看来，“共富后巷”项目的价值还在于，使村集体、运营方和“新农人”各尽其用，有村集体的前期投入，运营方实现轻资产，而专业事交由专业人后，村里也无须忧心招商和流量，而有了这些先决条件，“新农人”的创业同样少了风险，大家都有钱可赚，方能可持续。

“山区招引人才，更需优化乡村营商环境。为了全链条服务‘新农人’，我们建成乡村版人才公寓，加大税费减免、金融扶持等力度，切实解决其后顾之忧。”淳安县人才办专职副主任姚樱相告，目前，已吸引263名青年来“大下姜”创业就业。

除了“硬支撑”，还有“软文化”。夜幕降临，凤林港溪畔，每周六晚，一场场生态水景演出如期登场。40分钟、8个节目，一共48名演艺人员，或为村民，或为“新农人”，小酒馆老板、艾灸馆店员都参与其中，新老村民其乐融融。

牵引力：从“人才兴”到“科技兴”

在枫树岭镇汪村，利用国家储备林的政策性贷款，一个特色产业园很快拔地而起。因前期已完成招商，这里为入驻的浙江骄栀科技有限公司量身定制，建成即可运营，以栀子花的精深加工，辐射带动整个“大下姜”。

早在20年前，浙江省农业科学院就组织科技特派员到下姜村推广种植山栀子。后来经营不善，漫山遍野的栀子林逐渐萎缩，令人惋惜。十年前，浙江农林大学教授王志远决定协同其他科研院所专家，就品种改良、产品开发等开展联合攻关。

经过不懈努力，栀子产业得以重整旗鼓，品种也从山栀子，改为大叶水栀子，不仅果实大、产量高，而且花果分离。有了这家龙头企业带头搞研发、闯市场，接下来，再大面积推广种植栀子，就有了坚强后盾。今年，全镇计划推广种植2000亩。

产业高质量发展，离不开科技支撑。近年来，“大下姜”与一众科研院所、科技企业“联姻”，引来不少“金凤凰”：浙江大学院士喻景权团队带来了智能化无土栽培果蔬项目，“修正药业”设立共富工坊，提升中药材附加值……目前，“大下姜”已储备70余名高层次人才，由20位博士和博导结对域内23家企业，“千岛农技”队伍不断壮大。

有“高大上”的科技项目牵引，也有接地气的种植模式创新。2020年，“农创客”黄伟被招引回乡，创立了杭州千岛湖亿佳农业有限公司，他盯住山里头最常见的毛豆、稻子，主营科学轮作和加工配送。

“稻豆轮作，既稳住了‘米袋子’，又鼓起了‘钱袋子’。尤其是鲜食毛豆，更带动了不少劳动力就业，农民一天能赚200多元。”黄伟说，去年，公司仅劳务工资就发了200多万元，还为村集体增收100多万元。

如果说“新农人”代表着活力，那么“千岛农企”——农业龙头企业背后是组织化体系，继而带动区域内强村富民。据了解，仅枫树岭一镇，就有“共享酒厂”“莫岛蜂业”“地瓜干厂”等12家标识鲜明的共富工坊。过去三年间，“大下姜”累计招引11个产业项目，社会投资达8.52亿元。

从最初的25个村，到两年前的63个村，“大下姜”的共富圈在不断扩容，人才和业态有了更广阔的舞台。眼下，淳北、淳西南片区同样加速探索乡村振兴联合体模式，全县92个“强村”与82个“弱村”联动发展，6500余名先富群体与1.1万户低收入农户结对帮扶，不断续写共富新篇。

数据显示，去年底，“大下姜”63个行政村集体经济经营性收入全部超过50万元，其中核心区的25个村，集体经济总收入3281万元，经营性收入1951万元，农民人均收入39469元，同比2018年分别增长123%、361%和50%。（朱海洋、方堃）