近年来，湖南省邵东市财政局不断深化预算绩效管理改革，坚持“四本预算”绩效工作全覆盖，实现“全方位、全流程、全覆盖”的阳光绩效管理。

完成绩效目标的编制、审核。全市186家预算单位全部完成部门整体支出绩效目标审核，项目专项绩效目标审核495个，实现了2025年邵东市所有预算单位“四本预算”绩效目标管理全覆盖，并与预算编制数据一致。

实行绩效自评与监控机制。开展2024年预算单位整体、项目支出绩效自评全覆盖工作，引起各预算单位高度重视，提高自评报告质量。同时，财政局加强监控机制，研究做好重大政策、重点项目绩效监控工作。

推进财政重点评价提质扩围。集中实施财政重点项目绩效评价，涉及社会保障、教育、农业、卫生健康等项目，资金额达0.83亿元，覆盖了一般公共预算、政府性基金、国有资本经营、社会保险基金四本预算。

多方联动，强化绩效引领。充分发挥各方监督和激励职能，构建协调顺畅的协同机制，建立财政、审计等联动监督机制，形成齐抓、共管、共治的工作合力，实现“全方位、全流程、全覆盖”的阳光绩效工作。

下一步，要加快推进预算绩效体系建设，切实引导各预算单位牢固树立绩效意识，强化预算约束和执行管控，提高绩效评价结果运用水平，切实提高财政资源配置效率和使用效益。要加强绩效管理组织队伍建设，培养本土化的预算绩效管理专业人才队伍，为财政绩效管理提供坚实的人才支撑。（邵东市财政局：刘长友、杨建伟）