不止游戏！细数 AR/VR 即将改变的13大行业

2. 军事与防御

在军方的多个分支机构中，VR / AR正用于创建大规模的模拟环境，提供沉浸式的手段来训练新兵并优化操作。例如，ScopeAR使用AR技术来为军事人员提供“计算机视觉技术”，帮助设备维护和修理。

映射和沟通：据报，国家地理空间情报局正在研究VR技术，试图在危机时期（如战争或轰炸）帮助政府官员捕获数字地形，并与远程人员分享，从而更好地规划 人事部署和危机管理战略。

3.活动与会议

由于VR技术使个人成为虚拟场所，它为组织者提供了欢迎更多的个人参加现场活动的新途径。例如，保罗·麦卡特尼（Paul McCartney）通过VR app发布了一个360度的音乐会录制，并与廉价的Google Cardboard头戴式耳机连接。

同样地，VR可以用于召开虚拟会议，利益相关者也可使用VR来驱动现场观众的集体体验。例如，在2017年CES会议上，英特尔CEO——Brian Krzanich在摩纳哥河印度保留区的一个2000英亩的太阳能发电厂，让250名佩戴头戴式耳机的参加者进行了现场工业检查。

4.营销与广告

利用VR和AR进行品牌推广的活动不断增加。为吸引顾客，商家将顾客浸入其产线中去，并以独特的方式与观众互动。Boursin是一家软奶酪制造商和供应商，创造了VR体验，通过营造冰箱“旅程”让人们对奶酪充满期待；与此同时，SyFy电视频道进行AR广告活动，用户将智能手机摄像头对准物理展示广告，手机屏幕上就会弹出不同的产品图像。

拥有头戴式耳机的消费者数量不断增加，VR / AR将进一步发展成为体验式营销和广告推广的标准渠道，而不再是新颖性的促销手段。例如，OmniVert提供了“360°VR广告平台”，品牌、开发商和发行商都可通过VR内容实现获利和加大传播。

5. 执法

与军方一样，警察部队使用AR和VR工具在模拟场景中展开训练。这一模拟场景包括视觉，听觉和物理刺激（从吠狗和街道噪声到武器发射的反冲）。甚至，这些技术能使学员在虚拟训练环境中提高或降低个人的刺激反应，帮助学习者在压力下作出判断和批判性决定。

AR / VR训练可能有助于警察更好地了解、管理和尽量减少官员压力在现实生活中的影响：一组阿拉巴马大学的研究人员与执法人员合作，在VR警务训练期间测量脑波。其中一位主要研究人员表示，这项工作可能会“改善人员培训，给征召过程带来积极影响”。

6. 招聘、人才管理与人力资源

几乎在每个行业，VR都有招聘、人才管理的潜力，为企业提供了新的途径，满足潜在的雇用需求，并在VR环境中展开技能评估。劳埃德银行集团最近使用VR技术评估其研究生领导力计划的候选人——在VR环境中解决难题，招聘新员工，确定他们是否展示了“集团未来领导者所需的优势和能力”。